实验室人员监督必须注意的问题
要有效开展人员监督必须注意以下 几点：
——监督员的选择——
——监督员的选择——
监督员必须具备相关监督领域扎实 的专业知识和技能以及丰富的实践经验, 同时为人公平公正。一般由本监督领域 的技术带头人或资深的检测人员担任， 这是因为监督员在监督过程中除了要及 时发现和指出被监督者的不足，还要帮 助和指导被监督者充分认识和改进不足, 提升能力，从而达到岗位任职要求。
——监督的内容——
人员监督着重人员在检测过程中的 技术行为。因此监督内容应包含检测全 过程，包括覆盖方法的选用、样品的制备、 仪器设备操作、环境条件控制、结果数 据处理、不确定度评定、结论报告出具 等对实验室活动结果有影响的所有行为。 在监督过程中尤其要注意对检验检测结 果影响较大的关键环节、薄弱环节的监督。
——监督的覆盖面——
由于监督结果关系到人员资格授权, 所以监督应覆盖所有的预授权能力的全 部范围。至少应做到主要类别、关键参数、 关键设备全覆盖，不能一次考核一个项目 合格tw全部参数、全部设备笼统授权， 以免造成部分项目未经监督评价而进行 授权确认其能力，从而使得能力不满足 者被错误授权上岗，为检测结果的有效 性埋下隐患。
由于监督结果关系到人员资格授权, 所以监督应覆盖所有的预授权能力的全 部范围。至少应做到主要类别、关键参数、 关键设备全覆盖，不能一次考核一个项目 合格tw全部参数、全部设备笼统授权， 以免造成部分项目未经监督评价而进行 授权确认其能力，从而使得能力不满足 者被错误授权上岗，为检测结果的有效 性埋下隐患。