榆阳区煤炭公司召开总经理办公会及 年度目标任务考核会议
2020年4月26日，榆阳区煤炭公司党支部书记、总经理高社堂同志主持召开总经理办公会及年度目标任务考核会议，研究讨论近期待解决问题，安排部署当前重点工作。公司工会主席田野，副总经理高贵爱、贺玮、杨树绿，总经理助理李利平、魏新玉、张志华、陈生万以及公司本部中层管理人员、子公司经理层共同参加。
总经理办公会上，公司领导班子成员首先研究了人事问题，包括中层管理人员连任，职工转正及续签两年制劳动合同事宜。由综合管理部部长张磊宣读了综合考核结果，领导班子成员们发表意见，最终举手表决同意苏云波同志连任后勤管理部部长，同意姬鹏举等3位同志转正申请，杨强等8位同志续签劳动合同申请。根据陕人社发〔2019〕25号《关于调整工商保险待遇标准的通知》文件，会议决定对伤残职工、死亡遗嘱抚恤金进行调整。针对2019年各类年度先进评选，2020年度工资方案，公司南门道闸安装、弱电敷设，综合服务楼楼体亮化等问题，会议进行了深入讨论，提出相关解决意见，并同意了合理化方案，否决了不适宜方案。
年度目标任务考核会上，考核组副组长李利平对2019年度的考核扣分情况进行公布，由各部门、下属各企业及派出各机构负责人分别确认。由于本次考核会准备较为充分，会议进展顺利，扣分无异议后初步确定2019年度目标任务考核分数。 紧接着，会议进行2020年度目标任务下达讨论，由各部门、下属各企业及派出各机构负责人根据上一年度目标任务书，修改不合理条款，研究制定了本年度目标任务指标。
会议最后，总经理高社堂强调，由于疫情影响，我们尽量少开会或不开会，但并不代表工作不推进了。相反，越是特殊时期，越要绷紧神经，越要提高认识、坚定信心、勇于担当、严守底线，防控风险，踏踏实实的做好各项工作，确保圆满完成各项目标任务。同时还着重强调，党员干部要认清形势，转变作风，注重细节和小事，始终坚持在政治思想上讲党性、守纪律，保持廉洁自律，对公司、自己负责。
本次会议研究了近期待解决事项，总结了上季度的工作情况，提出了公司现阶段发展存在的问题，并结合公司的实际情况，安排部署了下一阶段的工作目标。会议还强调了作风建设的内容，体现了我公司狠抓作风建设，为公司和谐发展营造风清气正的干事环境的决心。
总经理办公会上，公司领导班子成员首先研究了人事问题，包括中层管理人员连任，职工转正及续签两年制劳动合同事宜。由综合管理部部长张磊宣读了综合考核结果，领导班子成员们发表意见，最终举手表决同意苏云波同志连任后勤管理部部长，同意姬鹏举等3位同志转正申请，杨强等8位同志续签劳动合同申请。根据陕人社发〔2019〕25号《关于调整工商保险待遇标准的通知》文件，会议决定对伤残职工、死亡遗嘱抚恤金进行调整。针对2019年各类年度先进评选，2020年度工资方案，公司南门道闸安装、弱电敷设，综合服务楼楼体亮化等问题，会议进行了深入讨论，提出相关解决意见，并同意了合理化方案，否决了不适宜方案。
年度目标任务考核会上，考核组副组长李利平对2019年度的考核扣分情况进行公布，由各部门、下属各企业及派出各机构负责人分别确认。由于本次考核会准备较为充分，会议进展顺利，扣分无异议后初步确定2019年度目标任务考核分数。 紧接着，会议进行2020年度目标任务下达讨论，由各部门、下属各企业及派出各机构负责人根据上一年度目标任务书，修改不合理条款，研究制定了本年度目标任务指标。
会议最后，总经理高社堂强调，由于疫情影响，我们尽量少开会或不开会，但并不代表工作不推进了。相反，越是特殊时期，越要绷紧神经，越要提高认识、坚定信心、勇于担当、严守底线，防控风险，踏踏实实的做好各项工作，确保圆满完成各项目标任务。同时还着重强调，党员干部要认清形势，转变作风，注重细节和小事，始终坚持在政治思想上讲党性、守纪律，保持廉洁自律，对公司、自己负责。
本次会议研究了近期待解决事项，总结了上季度的工作情况，提出了公司现阶段发展存在的问题，并结合公司的实际情况，安排部署了下一阶段的工作目标。会议还强调了作风建设的内容，体现了我公司狠抓作风建设，为公司和谐发展营造风清气正的干事环境的决心。