我公司对下属企业及派出机构进行年终考核工作

根据公司年初制定的考核计划，为了全面掌握年度目标任务书完成进度，客观评价下属各企业及派出各机构的工作完成情况。2019年12月25日至2020年1月3日期间，由我公司考核组组长高社堂同志带队，副组长李利平同志以及综合管理部、财务部相关人员共同参与，先后对3家派出机构及2家子公司进行了2019年年终考核工作。
本次考核分批进行，于2019年12月25日对外派麻黄梁煤矿、外派泰普煤业工作人员进行考核；于2020年1月2日对外派常家梁煤矿工作人员进行考核；考核内容涉及述职述廉、个人工作完成情况、领导评价、民主测评、目标任务指标考核、团结协作情况调查、个别谈话等环节。考核过程中，相关人员分别从2019年主要指标完成情况、重点工作完成情况、存在问题及不足等几个方面进行了汇报。

2020年1月3日，考核人员按照公司安排，分别对美馨物业公司和质检公司工作人员进行了考核。考核过程中，子公司正、副经理结合经营情况、目标任务书作年终述职述廉报告，着重查摆了2019年子公司管理及个人工作中存在的问题及不足，并针对问题明确下一年度的整改措施。

通过此次考核，公司对下属子公司、入股企业外派人员2019年度工作情况、存在的问题及不足等进行了充分讨论，为下一步工作指明了方向。与此同时，本次考核新建立问题查摆台账，为落实下一年度考核整改情况提供参照，同时督促下属子公司、外派机构工作人员针对存在问题，正视差距 ，补齐短板、再鼓干劲，为公司持续健康发展提供保障。